GEZE की दीर्घकालिक प्रबंध निदेशक के लिए उत्सव: 80 की हुईं ब्रिगिट फ़्योस्टर-आल्बर
ब्रिगिट फ़्योस्टर-आल्बर 52 वर्षों तक मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में दरवाजा, खिड़की और सुरक्षा तकनीक विशेषज्ञ GEZE में शिखर पर थीं। उन्होंने पांचवीं पीढ़ी में इस पारिवारिक व्यवसाय की बागडोर संभाली थी और अपने स्वप्नदर्शी नेतृत्त्व और अपने अथक प्रयास के द्वारा कंपनी को इसका वर्तमान आकार प्रदान किया। 2021 से श्रीमती फ़्योस्टर-आल्बर कंपनी के पर्यवेक्षी बोर्ड की सदस्य के रूप में GEZE का साथ दे रही हैं। 23 मार्च को ब्रिगिट फ़्योस्टर-आल्बर ने अपना 80वां जन्मदिन मनाया।
जब 1968 में ब्रिगिट फ़्योस्टर-आल्बर में अपने दादा राइनहोल्ड फ़्योस्टर के हाथों से इस पारिवारिक व्यवसाय की बागडोर अपने हाथों में ली, तब वह एक युवा महिला के रूप में, जर्मनी में प्रबंध निदेशकों और कंपनी बोर्ड सदस्यों के बीच एक अपवाद थीं। चार बच्चों की मां और एक सक्रिय उद्यमी होने के साथ ही साथ वह अब भी एक अपवाद बनी हुई हैं। एक पारिवारिक उद्यमी के रूप में अपने जीवन के दोहरे मायनों के बारे में ब्रिगिट फ़्योस्टर-आल्बर कहती हैं: “मैं जानती थी कि एक पारिवारिक व्यवसाय के नेतृत्त्व की अकेले बागडोर सौंपे जाने का क्या मतलब है। मुझे एक पुरुष-प्रधान क्षेत्र में अपनी राह बनानी थी और स्वयं को स्थापित करना था। हर साल अपने-आप में काफी रोमांचक रहता था और हर साल के अंत में मुझे यही लगता था कि यह सबसे रोमांचक साल था। GEZE में पर्यवेक्षी बोर्ड की सदस्य के रूप में भी इस सोच में शायद ही कोई बदलाव आया है।”
मैं जानती थी कि एक पारिवारिक व्यवसाय के नेतृत्त्व की अकेले बागडोर सौंपे जाने का क्या मतलब है। मुझे एक पुरुष-प्रधान क्षेत्र में अपनी राह बनानी थी और स्वयं को स्थापित करना था। हर साल अपने-आप में काफी रोमांचक रहता था और हर साल के अंत में मुझे यही लगता था कि यह सबसे रोमांचक साल था। GEZE में पर्यवेक्षी बोर्ड की सदस्य के रूप में भी इस सोच में शायद ही कोई बदलाव आया है।
ब्रिगिट फ़्योस्टर आल्बर, GEZE GmbH में पर्यवेक्षी बोर्ड की सदस्य
23 मार्च को ब्रिगिट फ़्योस्टर-आल्बर ने अपना 80वां जन्मदिन मनाया। © Sebastian Berger / GEZE GmbH
लगभग 50 वर्षों से इस पारिवारिक व्यवसाय की बागडोर संभालते हुए, श्रीमती फ़्योस्टर-आल्बर ने GEZE को एक राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर सफल कंपनी के रूप में विकसित किया है। तकनीकी क्षेत्र के लिए, उनके पति, हरमान आल्बर कंपनी प्रबंधन बोर्ड के भीतर भी उनका साथ दे रहे हैं। इस दरमियान कंपनी मैनुअल दरवाजा और खिड़की समाधानों के निर्माता से नेटवर्क-बद्ध बिल्डिंग प्रणालियों की पेशकशकर्ता के रूप में विकसित हो चुकी है। दुनिया भर में 37 सहायक कंपनियों और 3,000 से अधिक कर्मचारियों और ढेरों पुरस्कार, जैसे बाडेन-वुर्टेमबर्ग राज्य का उपलब्धि पुरस्कार (Verdienstorden des Landes Baden-Württemberg) और संघीय उपलब्धि पुरस्कार (Bundesverdienstkreuz) अपने आप में कंपनी की सफलता की गवाही देते हैं।
ब्रिगिट-फ़्योस्टर आल्बर तीन साल पहले ने कंपनी नेतृत्त्व छोड़ा था और प्रबंधन का जिम्मा अगली पीढ़ी को सौंपा था। पर्यवेक्षी बोर्ड की सदस्य के तौर पर, वे रणनीतिक परामर्शदाता के रूप में भी कंपनी का साथ देती हैं। “मैं हमेशा भविष्य को ध्यान में रखकर सोचने की कोशिश करती हूं। अनुभव एक खजाना होता है, लेकिन कुछ निर्णयों को लेने में, यह आपके रास्ते में भी आड़े आ सकता है। मैं अतीत को आधार बनाकर निर्णय लेने की कोशिश नहीं करती”, ब्रिगिट फ़्योस्टर कहती हैं और उनके कार्य उनके शब्दों की गवाही देते हैं।
मैं हमेशा भविष्य को ध्यान में रखकर सोचने की कोशिश करती हूं। अनुभव एक खजाना होता है, लेकिन कुछ निर्णयों को लेने में, यह आपके रास्ते में भी आड़े आ सकता है। मैं अतीत को आधार बनाकर निर्णय लेने की कोशिश नहीं करती।
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